PvdA
Deze scores zijn gebaseerd op openbare gemeentelijke bronnen en geautomatiseerde tekstanalyse. Elke methodologische keuze (drempelwaarden, gewichten, matchcriteria) is een normatieve keuze. Scores van coalitie- en oppositiepartijen zijn niet direct vergelijkbaar.
De consistentiescore is gebaseerd op de gewogen verhouding tussen stemgedrag en verkiezingsbeloften. Per belofte wordt gekeken of de partij in de verwachte richting stemde bij gerelateerde moties. Score: consistent (≥70%), wisselend (30-70%), afwijkend (≤30%). Beloften met minder dan 3 gerelateerde moties krijgen geen score.
De Vooruitblik-score meet hoe consistent een partij al stemde in de raadsperiode 2022–2026 met de beloften uit hun nieuwe verkiezingsprogramma voor 2026. Het is geen voorspelling, maar een feitelijke meting: als een partij nu belooft meer te investeren in fietspaden, hebben ze dan de afgelopen jaren al vaker vóór fiets-gerelateerde moties gestemd? Score: consistent (≥70%), wisselend (30–70%), afwijkend (≤30%).
Dit zijn beloften uit het verkiezingsprogramma 2026 van PvdA. Ze worden gematcht aan stemgedrag uit de huidige raadsperiode (2022–2026) om een vooruitblik te geven.
Verdichten van bestaande wijken met nieuwe woningen en bijbehorende maatschappelijke voorzieningen.
Een-op-een investeren in woningbouw en maatschappelijke voorzieningen.
Slechte panden slopen en vervangen door nieuwe woningen in bestaande wijken.
Voorzieningen laten meegroeien met extra woningen zodat verdichten niet ten koste gaat van leefbaarheid.
Meer woningen bouwen door optoppen van bestaande wooncomplexen en realisatie van ontmoetingsruimtes op begane grond.
In nieuwbouwwijken bouwen volgens het principe 40% sociale huur, 40% middenhuur en 20% vrije sector.
Samen met corporaties meer middenhuurwoningen bouwen met maximale huur van 1200 euro per maand en eeuwigdurende middenhuur vastleggen.
Een sociaal bouwmeester aanstellen voor gelijktijdige oplevering van woningen en maatschappelijke voorzieningen.
Gemeentelijke grond reserveren voor ouderenwoningen om doorstroming te stimuleren.
Eeuwigdurende sociale koopwoningen tot 300.000 euro introduceren via gemeentelijk fonds of corporatie.
Financiële steun geven aan informele ontmoetingsplekken zoals buurthuizen en culturele broedplaatsen voor wederzijds begrip.
Gemeente schrijft alle brieven en berichten in begrijpelijke taal (niveau B2) en test standaardbrieven vooraf via gebruikersonderzoek.
Website amsterdam.nl toont drukte-informatie voor 14020 en stadsloket per dag en tijdstip, zodat bezoekers hun bezoek kunnen afstemmen.
Website amsterdam.nl en portaal Mijn Amsterdam worden verbeterd voor eenvoudiger zoeken. Amsterdam App wordt verder ontwikkeld.
Meer personeel voor uitvoering: onderhoud, reiniging, vergunningen, toezicht en handhaving krijgen prioriteit boven specialistische beleidstaken.
Invoering buurtwerkdag voor gemeentemedewerkers om contact met bewoners te versterken door in de buurt te werken.
Directies Stadswerken en Afval en Grondstoffen worden samengevoegd. Aantal directies wordt waar mogelijk herschikt en verminderd.
Regie op alledaagse uitvoering en beheer van speeltuinen en plantsoenen gaat terug naar stadsdelen.
Externe inhuur wordt teruggedrongen en hoogste salarissen onder wethoudersnorm gebracht. Uitzendwerk wordt fors verminderd.
Lobbyparagraaf bij raadsvoorstellen wordt ingevoerd zodat invloed van organisaties op besluitvorming zichtbaar wordt.
De inzet van buurtcoaches uitbreiden en met buurtteams zorgen voor een samenhangende aanpak van sociale veiligheid.
Het project 'Veilig uitgaan' uitbreiden en de aanpak van straatintimidatie versterken voor vrouwenveiligheid.
Een vergunningplicht invoeren voor toeristische detailhandel in delen van de binnenstad tegen ondermijnende criminaliteit.
Meldpunten voor overlast versterken, waaronder het centrale meldpunt voor personen en meldpunten in stadsdelen.
Discriminatie.nl krijgt extra middelen en een vaste plek in elk stadsdeel.
Investeren in een integraal centrum voor huiselijk geweld en kindermishandeling waar experts van verschillende organisaties samenwerken.
Investeren in een goed functionerend en 24/7 bereikbaar Veilig Thuis met voldoende medewerkers en kortere wachttijden.
Het 'slachtofferdevice' beschikbaar maken voor vrouwen die ernstig gevaar lopen door een (ex-)partner.
Een pilot starten voor het recht op informatie naar Clare's Law over gewelddadige partners.
Helpwanted uitbouwen en een app ontwikkelen voor laagdrempelig melden van online misbruik door jongeren.
Het aantal Amsterdamse Familiescholen uitbreiden van de huidige 40.
Gemeentelijke subsidies aan basisscholen stopzetten als zij een vrijwillige ouderbijdrage hoger dan €225 per jaar vragen.
Investeren in de voorschool voor alle kinderen vanaf twee jaar.
Scholen en andere publiek gefinancierde instellingen beschikbaar stellen voor buurtactiviteiten na schooltijd.
Een steunpunt tegen discriminatie en racisme in het onderwijs starten.
Het thema meertaligheid opnemen in de volgende fase van het Leesoffensief.
Schooluitval verminderen door vroege signalering, snel ingrijpen en hulp van jongerenwerkers op school.
Zorgen dat iedere thuiszittende leerling in beeld is bij de gemeente.
Investeren in samenwerking van scholen met organisaties als GGD, Sex Matters, RITA en COC voor seksuele voorlichting.
Meer bedrijven benaderen om zich aan te sluiten bij het Stagepact tegen stagediscriminatie.
Meer geld beschikbaar stellen om vastgoed op te kopen voor gewenste functies zoals fijne winkels en ontmoetingsplekken, inclusief afkoop van ongewenste exploitaties.
Subsidieregeling Aanpak Binnenstad voortzetten voor het stimuleren van lokaal en creatief ondernemerschap.
Hotelstop handhaven, vakantieverhuur stoppen en vergunningsplicht invoeren voor bepaalde functies in de binnenstad.
Een maximum instellen voor het aantal rondvaartboten en zware touringcars uit de binnenstad weren.
Extra investeren in buurtbanen en sociale ondernemingen, met passende banenafspraken per stadsdeel.
Meer beschutte werkplekken creëren voor mensen die niet kunnen meedoen op de reguliere arbeidsmarkt.
Bedrijven die discrimineren uitsluiten van gemeentelijke opdrachten, vergunningen en subsidies bij arbeidsmarktdiscriminatie.
Malafide uitzendbureaus uitsluiten van aanbestedingen en een vergunningplicht invoeren.
Leegstandsverordening voor commercieel vastgoed uitbreiden om vastgoedeigenaren te dwingen ruimtes voor lagere huur aan te bieden.
Vergunningplicht per functie verfijnen voor een diverser winkelaanbod in samenspraak met buurtbewoners en ondernemers.
Uitbreiden aantal 'parentshouses' voor mensen met laag inkomen na relatiebreuk
Amsterdammers ondersteunen die hun dierenartsrekening niet kunnen betalen.
Een Ouderenkliniek in Nieuw-West oprichten voor betere preventie en het vergroten van kennis van zorgaanbieders voor ouderen met migratieachtergrond.
Meer opvangplekken, inlooplocaties en begeleiding realiseren voor dak- en thuislozen rond Oosterpark.
Automatische toeslagencheck invoeren zodat Amsterdammers tot 130% van het sociaal minimum krijgen waar ze recht op hebben.
Succesvolle regelingen als de Stadspas uitbreiden voor kindregelingen.