/
Motie·1 apr 2025aangenomen

Motie 064 van het lid Koyuncu inzake taaldiversiteit bij gebiedsontwikkeling

Wat is besloten

met de stemmen tegen van VVD en JA21 aangenomen.

Uitslag
12voor2tegen
Soort stemming
Met handopsteken

Partijniveau — geen individuele stemmen beschikbaar.

Stemverdeling per partij

Partij voor de Dieren
1–0
VVD
0–1
De Vonk
1–0
VOLT
1–0
Partij voor Morgen
1–0
GroenLinks
1–0
SP
1–0
JA21
0–1
FVD
1–0
PvdA
1–0
D66
1–0
CDA
1–0
Lijst Kabamba
1–0
DENK
1–0
Methodologie

Stemgegevens afkomstig van de Tweede Kamer OData API (Besluit → Stemming entiteiten). Bij 'met handopsteken' stemmingen zijn alleen partijniveau-resultaten beschikbaar. De aantallen komen overeen met de fractiegrootte ten tijde van de stemming.

Verwachte uitkomst

Laag betrouwbaarheid

Op basis van 7 partijen met verkiezingsbeloften over dit onderwerp voorspellen we de stemuitslag. Voor 73 partijen ontbreken koppelingen.

VoorspellingAangenomen
33–0 (365 onbekend)
Voor (33)Tegen (0)Onbekend (365)Meerderheid: 199 zetels
Werkelijk resultaat12–2
Belofte-kloof: -21 stemmen verschil7/7 partijen correct (100%)
Per partij (7 voorspeld, 73 onbekend)
GroenLinks10zvoor
D668zvoor
PvdA7zvoor
Partij voor de Dieren3zvoor
DENK2zvoor
VOLT2zvoor
SP1zvoor

Betrouwbaarheid (8%): Weinig directe beloftekoppelingen gevonden. De voorspelling is gebaseerd op een beperkt aantal partijposities.

Algoritme: promise-signal-v2 · Gebaseerd op 30 beloftekoppelingen

Gerelateerde beloften (30)

GroenLinks
Ruim baan voor wooncoöperaties
GroenLinks-AMS-2022-037·Wonen·● 80%
Verwacht: voorGroenLinks
Inclusievere openbare ruimte met diverse standbeelden, monumenten en straatnamen
GroenLinks-AMS-2022-192·Diversiteit & inclusie·● 80%
Verwacht: voorPvdA
Voortzetting en uitbreiding onderzoek institutioneel racisme gemeente
PvdA-AMS-2022-108·Diversiteit & inclusie·● 70%
Verwacht: voorGroenLinks
Beleid toetsen op stereotyperingen via sensitiviteitscans
GroenLinks-AMS-2022-187·Diversiteit & inclusie·● 70%
Verwacht: voorGroenLinks
Er komt een museum over ons slavernijverleden
GroenLinks-AMS-2022-185·Diversiteit & inclusie·● 70%
Verwacht: voorPartij voor de Dieren
Plan tegen institutioneel racisme en krachtig optreden tegen discriminatie
PvdD-AMS-2022-058·Diversiteit & inclusie·● 70%
Verwacht: voorPartij voor de Dieren
Inclusieve stad, harde aanpak discriminatie en racisme
PvdD-AMS-2022-009·Diversiteit & inclusie·● 70%
Verwacht: voorSP
Hernoemen Coen-locaties naar Anton de Kom met buurtbetrokkenheid
SP-AMS-2022-039·Diversiteit & inclusie·● 70%
Verwacht: voorGroenLinks
Sensitiviteitscriteria bij aanbestedingen en subsidies
GroenLinks-AMS-2022-188·Diversiteit & inclusie·● 60%
Verwacht: voorDENK
Meer gekleurde diversiteit in midden- en hoger segment gemeente en gemeentebedrijven
DENK-AMS-2022-002·Diversiteit & inclusie·● 60%
Verwacht: voorVOLT
Investeren in inclusief onderwijs op alle scholen met lespakketten over diversiteit, koloniale geschiedenis en LHBTQIA+-rechten.
VOLT-AMSTERDAM-2026-311·Onderwijs·● 60%
Verwacht: voorD66
70% nieuwe straatnamen voor ondervertegenwoordigde groepen
D66-AMS-2022-047·Diversiteit & inclusie·● 60%
Verwacht: voorGroenLinks
Quota voor diverser gemeentepersoneel als doelstellingen niet gehaald worden
GroenLinks-AMS-2022-195·Diversiteit & inclusie·● 60%
Verwacht: voorPvdA
Invoering twee maanden partnerschapsverlof bij gemeente
PvdA-AMS-2022-120·Diversiteit & inclusie·● 60%
Verwacht: voorGroenLinks
Coentunnel krijgt nieuwe naam via burgerparticipatie
GroenLinks-AMS-2022-193·Diversiteit & inclusie·● 60%
Verwacht: voorDENK
Gemeentelijke coördinator discriminatie en racisme
DENK-AMS-2022-015·Diversiteit & inclusie·● 60%
Verwacht: voorPvdA
Meer geld voor Meldpunt Discriminatie, verankering in alle stadsdelen
PvdA-AMS-2022-056·Diversiteit & inclusie·● 60%
Verwacht: voorGroenLinks
Regenbooghuis ontwikkelen tot centrale plek met GGD, politie en buurtteams
GroenLinks-AMS-2022-190·Diversiteit & inclusie·● 60%
Verwacht: voorDENK
Online racisme-register voor discriminerende bedrijven
DENK-AMS-2022-013·Diversiteit & inclusie·● 60%
Verwacht: voorPartij voor de Dieren
Genderneutraal toilet gemeentehuis en stimulering andere instellingen
PvdD-AMS-2022-066·Diversiteit & inclusie·◐ 50%
Verwacht: voorGroenLinks
Amsterdamse aanpak tegen discriminatie, seksueel geweld en online exposing
GroenLinks-AMS-2022-232·Diversiteit & inclusie·◐ 50%
Verwacht: voorPvdA
Uitsluiting discriminerende bedrijven van gemeentelijke opdrachten en subsidies
PvdA-AMS-2022-055·Diversiteit & inclusie·◐ 50%
Verwacht: voorD66
Actieplan voor transpersonen met focus op acceptatie en werkgelegenheid
D66-AMS-2022-045·Diversiteit & inclusie·◐ 50%
Verwacht: voorGroenLinks
Progress-Pridevlag op overheidsgebouwen op LHBTIQ+-dagen
GroenLinks-AMS-2022-194·Diversiteit & inclusie·◐ 40%
Verwacht: voorGroenLinks
Er wordt gewerkt aan de totstandkoming van het Regenbooghuis voor LHBTIQ+
GroenLinks-AMS-2022-186·Diversiteit & inclusie·◐ 40%
Verwacht: voorGroenLinks
Uitbreiding ontmoetingsplekken voor LHBTIQ+ groepen en sekswerkers
GroenLinks-AMS-2022-191·Diversiteit & inclusie·◐ 40%
Verwacht: voorD66
Regenboogzebrapaden in alle stadsdelen
D66-AMS-2022-046·Diversiteit & inclusie·◐ 40%
Verwacht: voorGroenLinks
LHBTIQ+ trainingen voor gesubsidieerde instellingen
GroenLinks-AMS-2022-189·Diversiteit & inclusie·◐ 40%
Verwacht: voorGroenLinks
Stimulering Roze Loper keurmerk zorg- en welzijnsinstellingen
GroenLinks-AMS-2022-183·Diversiteit & inclusie·◐ 40%
Verwacht: voorPartij voor de Dieren
Jaarlijks hijsen LHBTQIA+-vlaggen en organiseren campagnes
PvdD-AMS-2022-065·Diversiteit & inclusie·◐ 40%
Verwacht: voor

Volledige tekst

met de stemmen tegen van VVD en JA21 aangenomen.

Bekijk op tweedekamer.nl

Bronnen & data-integriteit

VERIFIEDTweede Kamer OData API· Primaire bron
gegevensmagazijn.tweedekamer.nl
Bron-URL: https://api.notubiz.nl/document/15438434/1