/
Motie·28 jan 2025aangenomen

Motie 020 van het lid Van Pijpen, Alberts, Khan, Havelaar en Kabamba inzake maatschappelijke inclusie van ouderen; actief aan de slag

met de stemmen tegen van JA21 is aangenomen

13voor1tegen
Met handopsteken

Partijniveau — geen individuele stemmen beschikbaar.

Stemverdeling per partij

VVD
10
De Vonk
10
VOLT
10
Partij voor Morgen
10
GroenLinks
10
SP
10
JA21
01
FVD
10
PvdA
10
D66
10
CDA
10
Lijst Kabamba
10
DENK
10
Methodologie

Stemgegevens afkomstig van de Tweede Kamer OData API (Besluit → Stemming entiteiten). Bij 'met handopsteken' stemmingen zijn alleen partijniveau-resultaten beschikbaar. De aantallen komen overeen met de fractiegrootte ten tijde van de stemming.

Verwachte uitkomst

Laag betrouwbaarheid

Op basis van 6 partijen met verkiezingsbeloften over dit onderwerp voorspellen we de stemuitslag. Voor 74 partijen ontbreken koppelingen.

VoorspellingAangenomen
310 (367 onbekend)
Voor (31)Tegen (0)Onbekend (367)Meerderheid: 199 zetels
Werkelijk resultaat131
Belofte-kloof: -18 stemmen verschil6/6 partijen correct (100%)
Per partij (6 voorspeld, 74 onbekend)
GroenLinks10zvoor
D668zvoor
PvdA7zvoor
Partij voor de Dieren3zvoor
DENK2zvoor
SP1zvoor

Betrouwbaarheid (8%): Weinig directe beloftekoppelingen gevonden. De voorspelling is gebaseerd op een beperkt aantal partijposities.

Algoritme: promise-signal-v2 · Gebaseerd op 36 beloftekoppelingen

Gerelateerde beloften (36)

DENK
Een nieuw zorgtehuis voor ouderen met migratieachtergrond starten als pilot, bijvoorbeeld in Nieuw-West, met specifieke voorzieningen voor taal, eetgewoonten en culturele behoeften.
DENK-AMSTERDAM-2026-033·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
Partij voor de Dieren
Inclusieve stad, harde aanpak discriminatie en racisme
PvdD-AMS-2022-009·Diversiteit & inclusie· 70%
Verwacht: voor
D66
Zorgbuddy's inzetten voor ouderen die moeilijk hun weg vinden naar zorg, ondersteuning en activiteiten.
D66-AMSTERDAM-2026-044·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
DENK
Gemeentelijke coördinator discriminatie en racisme
DENK-AMS-2022-015·Diversiteit & inclusie· 70%
Verwacht: voor
D66
Stadspasregeling sport 55+ verder uitbreiden zodat meer ouderen gebruik kunnen maken van sportscholen.
D66-AMSTERDAM-2026-041·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
SP
Publieke Amsterdamse zorgbuurthuizen voor ouderen zorgen.
SP-AMSTERDAM-2026-036·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
Partij voor de Dieren
De gemeente stimuleert vrijwillige dierverzorgers aan huis voor ouderen en chronisch zieken.
PVDD-AMSTERDAM-2026-199·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
Partij voor de Dieren
Plan tegen institutioneel racisme en krachtig optreden tegen discriminatie
PvdD-AMS-2022-058·Diversiteit & inclusie· 60%
Verwacht: voor
D66
70% nieuwe straatnamen voor ondervertegenwoordigde groepen
D66-AMS-2022-047·Diversiteit & inclusie· 60%
Verwacht: voor
GroenLinks
Quota voor diverser gemeentepersoneel als doelstellingen niet gehaald worden
GroenLinks-AMS-2022-195·Diversiteit & inclusie· 60%
Verwacht: voor
PvdA
Voortzetting en uitbreiding onderzoek institutioneel racisme gemeente
PvdA-AMS-2022-108·Diversiteit & inclusie· 60%
Verwacht: voor
DENK
Geen sollicitatieplicht voor bijstandsgerechtigden boven 50
DENK-AMS-2022-042·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
GroenLinks
Beleid toetsen op stereotyperingen via sensitiviteitscans
GroenLinks-AMS-2022-187·Diversiteit & inclusie· 60%
Verwacht: voor
GroenLinks
Sensitiviteitscriteria bij aanbestedingen en subsidies
GroenLinks-AMS-2022-188·Diversiteit & inclusie· 60%
Verwacht: voor
GroenLinks
Inclusievere openbare ruimte met diverse standbeelden, monumenten en straatnamen
GroenLinks-AMS-2022-192·Diversiteit & inclusie· 60%
Verwacht: voor
PvdA
Invoering twee maanden partnerschapsverlof bij gemeente
PvdA-AMS-2022-120·Diversiteit & inclusie· 60%
Verwacht: voor
Partij voor de Dieren
Giften tot 20% uitkering behouden zonder korting
PvdD-AMS-2022-069·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
GroenLinks
Er komt een museum over ons slavernijverleden
GroenLinks-AMS-2022-185·Diversiteit & inclusie· 60%
Verwacht: voor
GroenLinks
Coentunnel krijgt nieuwe naam via burgerparticipatie
GroenLinks-AMS-2022-193·Diversiteit & inclusie· 50%
Verwacht: voor
PvdA
Meer geld voor Meldpunt Discriminatie, verankering in alle stadsdelen
PvdA-AMS-2022-056·Diversiteit & inclusie· 50%
Verwacht: voor
GroenLinks
Regenbooghuis ontwikkelen tot centrale plek met GGD, politie en buurtteams
GroenLinks-AMS-2022-190·Diversiteit & inclusie· 50%
Verwacht: voor
Partij voor de Dieren
Genderneutraal toilet gemeentehuis en stimulering andere instellingen
PvdD-AMS-2022-066·Diversiteit & inclusie· 50%
Verwacht: voor
DENK
Meer gekleurde diversiteit in midden- en hoger segment gemeente en gemeentebedrijven
DENK-AMS-2022-002·Diversiteit & inclusie· 50%
Verwacht: voor
PvdA
Uitsluiting discriminerende bedrijven van gemeentelijke opdrachten en subsidies
PvdA-AMS-2022-055·Diversiteit & inclusie· 50%
Verwacht: voor
GroenLinks
MBO-denktank laten adviseren over maatschappelijke vraagstukken rondom klimaat, inclusie en onderwijs.
GROENLINKS-AMSTERDAM-2026-132·Onderwijs· 50%
Verwacht: voor
D66
Actieplan voor transpersonen met focus op acceptatie en werkgelegenheid
D66-AMS-2022-045·Diversiteit & inclusie· 50%
Verwacht: voor
SP
Publiek gefinancierde zorgbuurthuizen voor betaalbare ouderenzorg
SP-AMS-2022-013·Zorg· 50%
Verwacht: voor
PvdA
Een fysiek loket oprichten waar verschillende partijen samenwerken om ouderen te helpen die slachtoffer zijn van cybercriminaliteit.
PVDA-AMSTERDAM-2026-068·Veiligheid· 50%
Verwacht: voor
SP
Hernoemen Coen-locaties naar Anton de Kom met buurtbetrokkenheid
SP-AMS-2022-039·Diversiteit & inclusie· 50%
Verwacht: voor
DENK
Online racisme-register voor discriminerende bedrijven
DENK-AMS-2022-013·Diversiteit & inclusie· 50%
Verwacht: voor
D66
Regenboogzebrapaden in alle stadsdelen
D66-AMS-2022-046·Diversiteit & inclusie· 40%
Verwacht: voor
GroenLinks
Stimulering Roze Loper keurmerk zorg- en welzijnsinstellingen
GroenLinks-AMS-2022-183·Diversiteit & inclusie· 40%
Verwacht: voor
Partij voor de Dieren
Jaarlijks hijsen LHBTQIA+-vlaggen en organiseren campagnes
PvdD-AMS-2022-065·Diversiteit & inclusie· 40%
Verwacht: voor
GroenLinks
Uitbreiding ontmoetingsplekken voor LHBTIQ+ groepen en sekswerkers
GroenLinks-AMS-2022-191·Diversiteit & inclusie· 40%
Verwacht: voor
GroenLinks
LHBTIQ+ trainingen voor gesubsidieerde instellingen
GroenLinks-AMS-2022-189·Diversiteit & inclusie· 40%
Verwacht: voor
GroenLinks
Er wordt gewerkt aan de totstandkoming van het Regenbooghuis voor LHBTIQ+
GroenLinks-AMS-2022-186·Diversiteit & inclusie· 40%
Verwacht: voor

Volledige tekst

met de stemmen tegen van JA21 is aangenomen

Bekijk op tweedekamer.nl

Bronnen & data-integriteit

VERIFIEDTweede Kamer OData API· Primaire bron
gegevensmagazijn.tweedekamer.nl
Bron-URL: https://api.notubiz.nl/document/15145170/1