/
Motie·28 jan 2025aangenomen

Motie 007 van het lid Schmit inzake meting medewerkerbetrokkenheid

Wat is besloten

met de stemmen tegen van SP, JA21 en Forum voor Democratie is aangenomen.

Uitslag
11voor3tegen
Soort stemming
Met handopsteken

Partijniveau — geen individuele stemmen beschikbaar.

Stemverdeling per partij

Partij voor de Dieren
1–0
VVD
1–0
De Vonk
1–0
VOLT
1–0
Partij voor Morgen
1–0
GroenLinks
1–0
SP
0–1
JA21
0–1
FVD
0–1
PvdA
1–0
D66
1–0
CDA
1–0
Lijst Kabamba
1–0
DENK
1–0
Methodologie

Stemgegevens afkomstig van de Tweede Kamer OData API (Besluit → Stemming entiteiten). Bij 'met handopsteken' stemmingen zijn alleen partijniveau-resultaten beschikbaar. De aantallen komen overeen met de fractiegrootte ten tijde van de stemming.

Verwachte uitkomst

Laag betrouwbaarheid

Op basis van 10 partijen met verkiezingsbeloften over dit onderwerp voorspellen we de stemuitslag. Voor 70 partijen ontbreken koppelingen.

VoorspellingAangenomen
40–2 (356 onbekend)
Voor (40)Tegen (2)Onbekend (356)Meerderheid: 199 zetels
Werkelijk resultaat11–3
Belofte-kloof: -29 stemmen verschil9/10 partijen correct (90%)
Per partij (10 voorspeld, 70 onbekend)
GroenLinks10zvoor
D668zvoor
PvdA7zvoor
VVD6zvoor
Partij voor de Dieren3zvoor
DENK2zvoor
VOLT2zvoor
JA212ztegen
CDA1zvoor
SP1zvoor→tegen

Betrouwbaarheid (10%): Weinig directe beloftekoppelingen gevonden. De voorspelling is gebaseerd op een beperkt aantal partijposities.

Algoritme: promise-signal-v2 · Gebaseerd op 60 beloftekoppelingen

Gerelateerde beloften (61)

GroenLinks
Herstructurering ambtelijke organisatie voor buurtgericht werken en team Democratisering
GroenLinks-AMS-2022-220·Bestuur·● 75%
Verwacht: voorPartij voor de Dieren
Amsterdam maakt indicatoren van brede welvaart leidend in het beleid in plaats van economische groeicijfers.
PVDD-AMSTERDAM-2026-060·Bestuur·● 70%
Verwacht: voorSP
Van een vast contract de norm maken bij gemeente Amsterdam
SP-AMSTERDAM-2026-085·Economie·● 70%
Verwacht: voorPvdA
24-uurs reactietijd voor burgers door uitbreiding personeelsbestand
PvdA-AMS-2022-110·Bestuur·● 70%
Verwacht: voorVOLT
Meeloopdagen invoeren waarbij ambtenaren meelopen met stadsgenoten om te zien hoe beleid in de praktijk uitpakt en dienstverlening te verbeteren.
VOLT-AMSTERDAM-2026-187·Bestuur·● 70%
Verwacht: voorVOLT
Externe inhuur verminderen binnen de gemeentelijke organisatie
VOLT-AMSTERDAM-2026-333·Bestuur·● 70%
Verwacht: voorPartij voor de Dieren
Het doel is de inhuur van extern personeel onder de 10% te houden.
PVDD-AMSTERDAM-2026-244·Bestuur·● 70%
Verwacht: voorD66
Hogere salarissen geven aan medewerkers in de uitvoering van de gemeente.
D66-AMSTERDAM-2026-102·Bestuur·● 70%
Verwacht: voorVOLT
Onderzoeken van de oprichting van een onafhankelijke Wetenschappelijke Raad voor Amsterdams Beleid.
VOLT-AMSTERDAM-2026-251·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorPvdA
Externe inhuur wordt teruggedrongen en hoogste salarissen onder wethoudersnorm gebracht. Uitzendwerk wordt fors verminderd.
PVDA-AMSTERDAM-2026-185·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorSP
Externe inhuur max 10% personeelskosten, vaste contracten
SP-AMS-2022-048·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorPvdA
120% minimumloon als norm voor gemeente en partners via convenanten
PvdA-AMS-2022-050·Economie·● 60%
Verwacht: voorSP
Anoniem solliciteren wordt de norm bij gesubsidieerde instellingen en gemeentediensten.
SP-AMSTERDAM-2026-063·Economie·● 60%
Verwacht: voorGroenLinks
Keti Koti een vrije dag maken voor medewerkers van de gemeente.
GROENLINKS-AMSTERDAM-2026-083·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorD66
Een team aanstellen om rompslomp bij uitvoerders weg te nemen.
D66-AMSTERDAM-2026-104·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorPvdA
Versterking informatiecommissaris met jaarlijkse rapportage aan gemeenteraad
PvdA-AMS-2022-113·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorCDA
Contactgegevens ambtenaar in elke brief
CDA-AMS-2022-003·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorD66
Bezuinigen op beleidsmakers en extra managementlagen binnen de gemeentelijke organisatie.
D66-AMSTERDAM-2026-103·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorD66
Renteloze leningen voor om- en bijscholing werkzoekenden
D66-AMS-2022-044·Economie·● 60%
Verwacht: voorCDA
Inrichting onafhankelijk toezicht voor erfpacht, vergelijkbaar met Raad van Commissarissen bij financiële instelling.
CDA-AMSTERDAM-2026-027·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorPvdA
Vergunningplicht voor branches tegen uitbuiting indien nodig
PvdA-AMS-2022-052·Economie·● 60%
Verwacht: voorDENK
Harde doelen stellen voor diversiteit binnen de gemeenteorganisatie en adviesorganen. Uiterlijk in 2030 moet het personeelsbestand van de gemeente op alle niveaus een afspiegeling zijn van de stad naar etniciteit, geslacht, beperking en leeftijd.
DENK-AMSTERDAM-2026-045·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorCDA
Stevig inzetten op digitalisering van werkzaamheden, diensten, dossiers en correspondentie.
CDA-AMSTERDAM-2026-115·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorSP
Stoppen met de verspilling aan externe consultants en eigen ambtelijke expertise weer opbouwen
SP-AMSTERDAM-2026-092·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorSP
Minimale uitzendkrachten gemeente, vaste contracten bestaande krachten
SP-AMS-2022-043·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorGroenLinks
Bij gemeentelijke deelnemingen zoals GVB, Schiphol en de Haven speciale aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, duurzaamheid en fatsoenlijk werkgeverschap.
GROENLINKS-AMSTERDAM-2026-127·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorPartij voor de Dieren
Openbaar lobbyregister met jaarlijkse rapportage door college
PvdD-AMS-2022-087·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorVOLT
Subsidiebudget vrijmaken voor werkgevers die inclusieve technologie toepassen om kansen voor werknemers met beperking te vergroten.
VOLT-AMSTERDAM-2026-136·Economie·● 60%
Verwacht: voorVOLT
Vergaderingen van de Commissie Aanwijzing Monumenten openbaar maken en agenda en stukken inzichtelijk maken voor burgers.
VOLT-AMSTERDAM-2026-301·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorSP
Burgemeester gekozen door raad, transparante besluitvorming
SP-AMS-2022-046·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorVOLT
De gemeente maakt voor alle gemeentelijke afdelingen een inventarisatie van AI-kansen om processen te verbeteren of te automatiseren.
VOLT-AMSTERDAM-2026-236·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorPvdA
Invoering buurtwerkdag voor gemeentemedewerkers om contact met bewoners te versterken door in de buurt te werken.
PVDA-AMSTERDAM-2026-181·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorCDA
Een openbaar economisch dashboard maken met jaarlijkse cijfers over werkgelegenheid, verdienvermogen en duurzaamheid.
CDA-AMSTERDAM-2026-076·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorGroenLinks
Investering in omscholing voor banen in schone energie
GroenLinks-AMS-2022-108·Economie·● 60%
Verwacht: voorPvdA
Proactieve openbaarheid beleidsvoornemens volgens principe 'openbaar, tenzij'
PvdA-AMS-2022-112·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorGroenLinks
Ethische toetsing en uitschakeling algoritmes gemeente
GroenLinks-AMS-2022-224·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorCDA
Gemeentelijke communicatie op B1-taalniveau
CDA-AMS-2022-002·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorGroenLinks
Prioriteit voor toeleiding naar werk in duurzame sector, publieke sector en bouw
GroenLinks-AMS-2022-009·Economie·● 60%
Verwacht: voorGroenLinks
Versterking ambtelijke organisatie voor betere burgerparticipatie
GroenLinks-AMS-2022-213·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorPvdA
Flexibele schil maximaal 10%, zzp'ers alleen voor tijdelijke klussen
PvdA-AMS-2022-051·Economie·● 60%
Verwacht: voorSP
Minimumloon 14 euro per uur voor alle gemeentewerknemers
SP-AMS-2022-044·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorVOLT
Experiment lanceren voor een gemeentelijk lobbyregister naar Iers model.
VOLT-AMSTERDAM-2026-256·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorVOLT
Grootschalige promotie van de Amsterdam app en zorgen voor snelle afhandeling van alle vragen, meldingen en verzoeken door de gemeente.
VOLT-AMSTERDAM-2026-247·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorD66
Een visie opstellen voor het centrum samen met bewoners en ondernemers.
D66-AMSTERDAM-2026-191·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorVOLT
Een actieplan vermindering Administratieve Lastendruk introduceren met een 'one in, one out'-principe voor nieuwe lokale regels.
VOLT-AMSTERDAM-2026-191·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorGroenLinks
Het aantal ambtenaren niet laten groeien en kijken hoe het ambtelijk apparaat doelmatiger kan werken om minder geld uit te geven.
GROENLINKS-AMSTERDAM-2026-125·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorCDA
Gemeentelijke kantoorbanen beter spreiden over de stad, ook buiten de ring.
CDA-AMSTERDAM-2026-094·Economie·● 60%
Verwacht: voorGroenLinks
Verbetering van de manier waarop meldingen via Mora of de Amsterdam app worden opgepakt en de juiste terugkoppeling krijgen.
GROENLINKS-AMSTERDAM-2026-126·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorPvdA
Meer personeel voor uitvoering: onderhoud, reiniging, vergunningen, toezicht en handhaving krijgen prioriteit boven specialistische beleidstaken.
PVDA-AMSTERDAM-2026-180·Bestuur·◐ 50%
Verwacht: voorVVD
Speciale 'Weesp-lijn' als aanspreekpunt voor inwoners van Weesp
VVD-AMS-2022-039·Bestuur·◐ 50%
Verwacht: voorGroenLinks
Internet als publieke nutsfunctie, recht op menselijk contact met gemeente
GroenLinks-AMS-2022-221·Bestuur·◐ 50%
Verwacht: voorPartij voor de Dieren
Evenementenbeleid van burgemeester naar wethouder
PvdD-AMS-2022-034·Bestuur·◐ 50%
Verwacht: voorJA21
6 extra raadsleden, voltijds raadslidmaatschap
JA21-AMS-2022-018·Bestuur·◐ 50%
Verwacht: voorPartij voor de Dieren
Groenonderhoud terug naar gemeentelijke dienst
PvdD-AMS-2022-028·Bestuur·◐ 50%
Verwacht: voorPvdA
Meer verantwoording afleggen over ingrepen bij deelnemingen in het jaarverslag deelnemingen.
PVDA-AMSTERDAM-2026-198·Bestuur·◐ 50%
Verwacht: voorPvdA
Directies Stadswerken en Afval en Grondstoffen worden samengevoegd. Aantal directies wordt waar mogelijk herschikt en verminderd.
PVDA-AMSTERDAM-2026-183·Bestuur·◐ 50%
Verwacht: voorGroenLinks
Gemeentelijke data geanonimiseerd publiek beschikbaar, geen handel persoonsgegevens
GroenLinks-AMS-2022-227·Bestuur·◐ 50%
Verwacht: voorFVD
Contant geld bij gemeente mogelijk houden
FvD-AMS-2022-045·Bestuur·◐ 50%
Verwacht: voorVOLT
Inwoners die langdurig hulp nodig hebben krijgen een casemanager toegewezen als contactpunt voor hulpvragen bij de gemeente.
VOLT-AMSTERDAM-2026-186·Bestuur·◐ 50%
Verwacht: voorCDA
Eigen buurtbudget voor bestuurscommissie Weesp
CDA-AMS-2022-045·Bestuur·◐ 40%
Verwacht: voorVVD
Dienstverlening ondernemers naar cijfer 8
VVD-AMS-2022-010·Economie·◐ 40%
Verwacht: voor

Volledige tekst

met de stemmen tegen van SP, JA21 en Forum voor Democratie is aangenomen.

Bekijk op tweedekamer.nl

Bronnen & data-integriteit

VERIFIEDTweede Kamer OData API· Primaire bron
gegevensmagazijn.tweedekamer.nl
Bron-URL: https://api.notubiz.nl/document/15143912/1