/
MotieMotie 2023Z10899·13 jun 2023Vrijgegeven

Wijziging van de Participatiewet ten behoeve van de werkvoorzieningen voor visueel beperkten

Motie van het lid De Kort over een aanspreekpunt waar de mogelijkheden om visueel beperkten in dienst te nemen inzichtelijk worden gemaakt v…

148voor0tegen
Met handopsteken

Partijniveau — geen individuele stemmen beschikbaar.

Stemverdeling per partij

VVD
340
D66
230
PVV
170
CDA
140
SP
90
PvdA
90
GroenLinks
80
PvdD
60
ChristenUnie
50
FVD
50
Groep Van Haga
30
JA21
30
SGP
30
DENK
30
Volt
20
Gündogan
10
Omtzigt
00
Fractie Den Haan
10
BIJ1
10
BBB
10
Methodologie

Stemgegevens afkomstig van de Tweede Kamer OData API (Besluit → Stemming entiteiten). Bij 'met handopsteken' stemmingen zijn alleen partijniveau-resultaten beschikbaar. De aantallen komen overeen met de fractiegrootte ten tijde van de stemming.

Verwachte uitkomst

Laag betrouwbaarheid

Op basis van 21 partijen met verkiezingsbeloften over dit onderwerp voorspellen we de stemuitslag. Voor 60 partijen ontbreken koppelingen.

VoorspellingAangenomen
1610 (257 onbekend)
Voor (161)Tegen (0)Onbekend (257)Meerderheid: 209 zetels
Werkelijk resultaat1480
Belofte-kloof: -13 stemmen verschil19/19 partijen correct (100%)
Per partij (21 voorspeld, 60 onbekend)
D6626zvoor
VVD22zvoor
PRO20zvoor
PVV19zvoor
CDA18zvoor
JA219zvoor
GroenLinks8zvoor
D668zvoor
ChristenUnie3zvoor
SGP3zvoor
Partij voor de Dieren3zvoor
PvdD3zvoor
BBB3zvoor
DENK3zvoor
SP3zvoor
VVD3zvoor
CDA2zvoor
DENK2zvoor
SP1zvoor
Volt1zvoor
Volt1zvoor

Betrouwbaarheid (39%): Weinig directe beloftekoppelingen gevonden. De voorspelling is gebaseerd op een beperkt aantal partijposities.

Algoritme: promise-signal-v2 · Gebaseerd op 93 beloftekoppelingen

Gerelateerde beloften (116)

ChristenUnie
Quotum arbeidsbeperking vanaf 25 fte + begeleidingsbonus
CU-2023-024·Sociaal· 90%
Verwacht: voor
CDA
Hervorming Participatiewet met uitgangspunt waardevolle bijdrage
CDA-2025-142·Sociaal· 90%
Verwacht: voor
CDA
Nieuwe banenafspraak tussen Rijk, gemeenten, UWV en sociale partners
CDA-2025-141·Sociaal· 80%
Verwacht: voor
NSC
Aanvalsplan voor mensen met afstand tot arbeidsmarkt
NSC-2023-064·Sociaal· 80%
Verwacht: voor
NSC
Volledige implementatie VN Verdrag Handicap, toegankelijkheid verbeteren
NSC-2025-105·Sociaal· 80%
Verwacht: voor
PRO
Volledige uitvoering VN-verdrag Handicap en ratificatie Facultatief Protocol
GL-PvdA-2025-099·Sociaal· 80%
Verwacht: voor
NSC
WIA-drempel naar 25% voor ILO-verdrag
NSC-2025-037·Sociaal· 80%
Verwacht: voor
GroenLinks
Participatiewet vervangen door Wet op de bestaanszekerheid
GL-PvdA-2025-055·Sociaal· 80%
Verwacht: voor
GroenLinks
Volledige uitvoering VN-verdrag Handicap en ratificatie Facultatief Protocol
GL-PvdA-2025-099·Sociaal· 80%
Verwacht: voor
D66
Nieuwe brede Antidiscriminatiewet
D66-2025-021·Sociaal· 75%
Verwacht: voor
Volt
Platform voor melden overtredingen toegankelijkheidsregels
Volt-2025-554·Sociaal· 75%
Verwacht: voor
NSC
Opleiding schaarse zorgfuncties mogelijk tijdens WW-uitkering zonder sollicitatieplicht
NSC-2025-316·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
CDA
Wettelijke regeling transitieverlof invoeren
CDA-2025-145·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
CDA
Invoering basisbaan via sociale ontwikkelbedrijven en gemeenten
CDA-2025-140·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
CDA
Kostendelersnorm Participatiewet afschaffen
CDA-2025-087·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
CDA
Arbeidsongeschiktheidsstelsel vernieuwen
CDA-2025-027·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
CDA
Hervorming Participatiewet met uitgangspunt waardevolle bijdrage
CDA-2025-142·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
CDA
Herziening arbeidsongeschiktheidsstelsel met sociale partners
CDA-2025-143·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
CDA
Arbeidsongeschiktheidsstelsel vernieuwen
CDA-2025-027·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
PRO
Participatiewet vervangen door Wet op de bestaanszekerheid
GL-PvdA-2025-055·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
D66
Nieuwe brede Antidiscriminatiewet
D66-2025-021·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
NSC
Systeem arbeidsongeschikten eerlijker en overzichtelijker
NSC-2025-012·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
NSC
Hervorming Wet verbetering poortwachter voor betere re-integratie
NSC-2025-039·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
CDA
Versterking van inburgering
CDA-2025-002·Migratie· 70%
Verwacht: voor
CDA
Één uitkering voor alle arbeidsongeschikten
CDA-2025-144·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
CDA
Arbeidsmarktpakket met sociale partners doorvoeren met urgentie
CDA-2025-135·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
VVD
Wet regeldruk-vermindering, verplichting schrappen regelgeving per kabinetsperiode
VVD-2025-139·Bestuur· 70%
Verwacht: voor
Volt
Platform voor melden overtredingen toegankelijkheidsregels
Volt-2025-554·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
CDA
Herziening arbeidsongeschiktheidsstelsel met sociale partners
CDA-2025-143·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
Volt
Sancties bij niet-naleving European Accessibility Act
Volt-2025-555·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
SP
40 duizend extra banen in werkontwikkelbedrijven
SP-2025-040·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
PvdD
Afschaffen klassensysteem in treinen
PvdD-2025-211·Sociaal· 65%
Verwacht: voor
CDA
Afschaffing kostendelersnorm Participatiewet
CDA-2025-020·Sociaal· 65%
Verwacht: voor
BBB
Bijstand en minimumloon verhogen voor inflatie
BBB-2023-025·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
CDA
Versterking van inburgering
CDA-2025-002·Migratie· 60%
Verwacht: voor
PRO
Recht op mantelzorgverlof met vergoeding en uitbreiding kortdurend verlof
GL-PvdA-2025-139·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
SGP
Werkloosheidsuitkering beperkt tot één jaar
SGP-2025-146·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
CDA
Vast bankaanspreekpunt voor verenigingen binnen twee weken
CDA-2025-037·Bestuur· 60%
Verwacht: voor
JA21
Verplichte werkzoekplicht voor uitkeringsgerechtigden
JA21-2025-003·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
NSC
€1 miljard investering in weerbare samenleving
NSC-2025-005·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
Partij voor de Dieren
Afschaffing kostendelersnorm en partnertoets bijstand
PvdD-2025-120·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
D66
WW aanpassen: hogere uitkering aan begin, kortere duur
D66-2025-039·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
VVD
Pensioenleeftijd laten meestijgen met levensverwachting, meer Leven Lang Ontwikkelen
VVD-2025-023·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
CDA
Vast bankaanspreekpunt voor verenigingen binnen twee weken
CDA-2025-037·Bestuur· 60%
Verwacht: voor
PRO
Verruiming en verlenging bestaanszekerheidsbeleid voor waardig bestaan
GLPVDA-2023-009·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
BBB
UWV hervormen tot eenvoudige uitkeringsinstantie, keuringen naar private partijen
BBB-2025-074·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
NSC
Uitbreiding beschutte werkplekken sociale werkvoorziening
NSC-2023-065·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
GroenLinks
WW verlenging naar 2 jaar en kortdurende WW naar 6 maanden
GL-PvdA-2025-056·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
PRO
Sociale vooruitgangsclausule in Europese verdragen
GL-PvdA-2025-067·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
NSC
Afschaffing WGA-vervolguitkering, vervanging door werkimpulsen
NSC-2025-036·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
PVV
Voortzetten wetsbehandeling VBAR en WTTA voor arbeidszekerheid
SCHOOF-2024-010·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
SP
40 duizend extra banen in werkontwikkelbedrijven
SP-2025-040·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
NSC
Transitievergoeding wordt gestort in persoonlijk ontwikkelbudget
NSC-2025-219·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
GroenLinks
Sociale vooruitgangsclausule in Europese verdragen
GL-PvdA-2025-067·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
NSC
Vast aanspreekpunt voor slachtoffers stalking
NSC-2025-423·Veiligheid· 60%
Verwacht: voor
NSC
Minimumloon stapsgewijs verhogen naar €18
NSC-2025-013·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
NSC
Minimumloon naar €18
NSC-2025-426·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
NSC
Herziening minimumloon en uitkeringen in 2024
NSC-2023-017·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
JA21
Bijstandsvoorzieningen op niveau houden
JA21-2025-002·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
CDA
Invoering van dienstplicht
CDA-2025-001·Bestuur· 60%
Verwacht: voor
PvdD
Standaard werkweek wordt 32 uur
PvdD-2025-119·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
NSC
Grondige hervorming arbeidsongeschiktheidsstelsel en verruiming no-riskpolis
NSC-2025-035·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
NSC
Publieke basisverzekering arbeidsongeschiktheid alle werkenden
NSC-2023-021·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
ChristenUnie
Invoering van rouwverlof voor werknemers
CU-2025-099·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
ChristenUnie
Beslagvrije voet op 100% sociaal minimum
CU-2023-016·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
CDA
Invoering basisbaan via sociale ontwikkelbedrijven en gemeenten
CDA-2025-140·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
Volt
Sociale status toegevoegd als discriminatiegrond aan gelijke behandelingswet
Volt-2025-281·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
DENK
Armoede in Nederland een halt toeroepen
DENK-2025-003·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
Volt
Meedoenbalies op alle opvanglocaties voor werk passend bij kwalificaties
Volt-2025-346·Migratie· 60%
Verwacht: voor
Volt
Volledige afschaffing kostendelersnorm participatiewet
Volt-2025-191·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
CDA
Één uitkering voor alle arbeidsongeschikten
CDA-2025-144·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
SP
100% toegankelijk openbaar vervoer voor gehandicapten
SP-2025-102·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
GroenLinks
Afschaffing kostendelersnorm
GL-PvdA-2025-006·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
Partij voor de Dieren
Strafbaarstelling groepsbelediging op grond van genderidentiteit
PvdD-2025-134·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
NSC
SLIM-scholingssubsidie wordt uitgebreid voor sectorale ontwikkelpaden
NSC-2025-220·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
SGP
Stapsgewijze verhoging bijstand gekoppeld aan minimumloon
SGP-2025-145·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
Volt
Sancties bij niet-naleving European Accessibility Act
Volt-2025-555·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
ChristenUnie
Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering zzp'ers
CU-2025-216·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
SP
100% toegankelijk openbaar vervoer voor gehandicapten
SP-2025-102·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
PVV
Geen bijstand zonder Nederlandse taalvaardigheid
PVV-2025-030·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
ChristenUnie
Twee maanden betaald mantelzorgverlof met 70% loon
CU-2025-098·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
PRO
Europese antidiscriminatiewet
GLPVDA-2023-065·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
DENK
Loonkloof wettelijk dichten
DENK-2025-082·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
PVV
Geen bijstand zonder Nederlandse taalvaardigheid
PVV-2025-030·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
SP
Vierdaagse werkweek invoeren
SP-2025-033·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
D66
Verkleinen verschillen werknemers-zelfstandigen, pensioenopbouw en verzekeringen
D66-2025-091·Sociaal· 60%
Verwacht: voor
BBB
Kinderopvang met beperkte eigen bijdrage voor alle werkenden
BBB-2023-021·Sociaal· 55%
Verwacht: voor
NSC
Internet als wettelijke basisvoorziening
NSC-2023-019·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
DENK
Herstelfonds slavernijverleden voor kansengelijkheid
DENK-2025-045·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
Volt
Volledige afschaffing kostendelersnorm participatiewet
Volt-2025-191·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
DENK
Loonkloof wettelijk dichten
DENK-2025-082·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
PVV
Wettelijk minimumloon verhogen
PVV-2023-036·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
NSC
Wettelijk minimumloon en uitkeringen herijken zodat basisbehoeften betaalbaar zijn.
NSC-2023-004·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
DENK
Armoede in Nederland een halt toeroepen
DENK-2025-003·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
NSC
Sociaal vangnet WW en WIA voor alle werkenden
NSC-2025-027·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
CDA
Gratis kinderopvang 2 dagen per week voor peuters 2-4 jaar
CDA-2023-010·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
PRO
WW verlenging naar 2 jaar en kortdurende WW naar 6 maanden
GL-PvdA-2025-056·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
SGP
Fatsoenlijk bestaansminimum met vierjaarlijkse herijking
SGP-2025-143·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
SP
Minimumloon naar 18 euro per uur verhogen
SP-2025-037·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
Partij voor de Dieren
Afschaffing minimumjeugdloon
PvdD-2025-118·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
Volt
Basispensioen voor alle werkenden naast AOW
Volt-2025-422·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
CDA
Invoering van dienstplicht
CDA-2025-001·Bestuur· 50%
Verwacht: voor
Volt
Nieuw wettelijk recht op aanpassingsverlof voor ouders zorgleerling
Volt-2025-263·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
CDA
Afschaffing kostendelersnorm Participatiewet
CDA-2025-020·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
NSC
Minimumloon omhoog, zorgtoeslag en kinderopvangtoeslag worden afgebouwd
NSC-2025-433·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
NSC
Recht op rust buiten werktijd voor werknemers
NSC-2025-391·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
D66
Sociaal minimum Caribisch Nederland koppelen aan werkelijke kosten
D66-2025-018·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
GroenLinks
Collectieve publieke verzekering tweede ziektejaar loondoorbetaling voor alle werkgevers
GL-PvdA-2025-050·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
D66
Afschaffen toeslagen, basisbedrag voor elke volwassene
D66-2023-044·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
ChristenUnie
Kinderarmoede verlagen wordt wettelijk vastgelegd
CU-2025-004·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
Partij voor de Dieren
Afschaffen klassensysteem in treinen
PvdD-2025-211·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
D66
WW aanpassen: hogere uitkering aan begin, kortere duur
D66-2025-039·Sociaal· 50%
Verwacht: voor
ChristenUnie
Meer vrijwilligersloketten voor verbinding vraag en aanbod
CU-2023-004·Sociaal· 40%
Verwacht: voor
VVD
Pensioenleeftijd laten meestijgen met levensverwachting, meer Leven Lang Ontwikkelen
VVD-2025-023·Sociaal· 40%
Verwacht: voor
PRO
Werkgevers moeten 85% werknemers vast in dienst nemen
GLPVDA-2023-074·Sociaal· 40%
Verwacht: voor
ChristenUnie
Afschaffing kostendelersnorm Participatiewet voor mensen die onderdak bieden
CU-2025-220·Sociaal· 40%
Verwacht: voor

Volledige tekst

Motie van het lid De Kort over een aanspreekpunt waar de mogelijkheden om visueel beperkten in dienst te nemen inzichtelijk worden gemaakt voor werkgevers

Bronnen & data-integriteit

VERIFIEDTweede Kamer OData API· Primaire bron
gegevensmagazijn.tweedekamer.nl
VERIFIEDKamerstuk 2023Z10899· Document
tweedekamer.nl/kamerstukken
Bron-URL: https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/detail?id=bc50e7d3-5e70-4a1c-ab6e-5dc16e6b3ee8