/
Motie·2 apr 2025niet instemming gebracht i.v.m q.2

Goed werkgeverschap (motie Q.1 VVD)

Goed werkgeverschap (motie Q.1 VVD)

0voor0tegen
Geen stemregistratie
Met handopsteken

Partijniveau — geen individuele stemmen beschikbaar.

Verwachte uitkomst

Laag betrouwbaarheid

Op basis van 8 partijen met verkiezingsbeloften over dit onderwerp voorspellen we de stemuitslag. Voor 72 partijen ontbreken koppelingen.

VoorspellingAangenomen
430 (355 onbekend)
Voor (43)Tegen (0)Onbekend (355)Meerderheid: 199 zetels
Werkelijk resultaat00
Geen stemregistratie
Belofte-kloof: -43 stemmen verschil
Per partij (8 voorspeld, 72 onbekend)
Hart voor Den Haag17zvoor
D668zvoor
GroenLinks8zvoor
VVD3zvoor
Partij voor de Dieren2zvoor
DENK2zvoor
CDA2zvoor
SP1zvoor

Betrouwbaarheid (11%): Weinig directe beloftekoppelingen gevonden. De voorspelling is gebaseerd op een beperkt aantal partijposities.

Algoritme: promise-signal-v2 · Gebaseerd op 29 beloftekoppelingen

Gerelateerde beloften (33)

VVD
Coalitie Goed Werkgeverschap starten om jaarlijks ongeveer 1.000 mensen duurzaam aan een baan te helpen.
VVD-DEN-HAAG-2026-041·Economie· 90%
Verwacht: voor
SP
Externe inhuur gemeente van 15% naar 10%
SP-DH-2022-095·Economie· 80%
Verwacht: voor
ChristenUnie-SGP
Uitbreiding STiP-banen programma
ChristenUnie-SGP-DH-2022-106·Sociaal· 75%
Verwacht: voor
CDA
Meer banen creëren voor combinatiefunctionarissen bij sportverenigingen en verzorgingshuizen in dienst van de gemeente.
CDA-DEN-HAAG-2026-091·Economie· 70%
Verwacht: voor
Partij voor de Dieren
Ouderschapsverlof uitbreiden voor alle ouders en rouwverlof en transitieverlof voor transgender medewerkers vastleggen.
PVDD-DEN-HAAG-2026-129·Economie· 70%
Verwacht: voor
D66
Zwarte lijst opstellen voor malafide uitzendbureaus en werkgevers als onderdeel van hardere aanpak van uitbuiting.
D66-DEN-HAAG-2026-050·Veiligheid· 70%
Verwacht: voor
VVD
Jaarlijkse top met grote werkgevers organiseren om samenwerking te versterken en kansen te benutten.
VVD-DEN-HAAG-2026-039·Economie· 70%
Verwacht: voor
SP
Het minimumloon voor werknemers bij de gemeente Den Haag wordt verhoogd naar 18 euro per uur.
SP-DEN-HAAG-2026-048·Economie· 70%
Verwacht: voor
GroenLinks
De gemeente Den Haag garandeert een hoger minimumloon – 60% van het mediane loon, minstens 18 euro per uur.
GROENLINKS-PVDA-DEN-HAAG-2026-060·Economie· 70%
Verwacht: voor
SP
Minimumloon 14 euro per uur voor gemeentepersoneel
SP-DH-2022-090·Economie· 70%
Verwacht: voor
SP
De gemeente betaalt rekeningen binnen 30 dagen.
SP-DEN-HAAG-2026-059·Economie· 70%
Verwacht: voor
SP
De gemeente sluit een Taalakkoord met belangrijke Haagse werkgevers om werknemers ruimte te geven voor taalontwikkeling.
SP-DEN-HAAG-2026-121·Sociaal· 70%
Verwacht: voor
VVD
Afspraken met werkgevers over scheiding van werk en huisvesting arbeidsmigranten
VVD-DH-2022-078·Wonen· 70%
Verwacht: voor
SP
Baangarantie MBO-studenten in maakindustrie, bouw, installatietechniek en zorg
SP-DH-2022-086·Economie· 70%
Verwacht: voor
CDA
Meer controleren op uitzendbureaus en malafide uitzendbureaus met maximale gemeentelijke bevoegdheden aanpakken.
CDA-DEN-HAAG-2026-085·Economie· 70%
Verwacht: voor
Partij voor de Dieren
Vestigingseisen voor bedrijven aanpassen op basis van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
PVDD-DEN-HAAG-2026-118·Economie· 70%
Verwacht: voor
ChristenUnie-SGP
Jaarlijkse Haagse-Vakluî-Dag
ChristenUnie-SGP-DH-2022-105·Economie· 60%
Verwacht: voor
DENK
Mystery-guestonderzoeken uitvoeren bij makelaars, werkgevers en uitzendbureaus
DENK-DEN-HAAG-2026-029·Economie· 60%
Verwacht: voor
Haagse Stadspartij
Haags anti-discriminatiekeurmerk invoeren
Haagse Stadspartij-DH-2022-011·Diversiteit & inclusie· 60%
Verwacht: voor
D66
Recht op werken aan huis voor sekswerkers vastleggen.
D66-DEN-HAAG-2026-042·Economie· 60%
Verwacht: voor
Hart voor Den Haag
Betalingstermijn ondernemers 30 dagen
Hart voor Den Haag-DH-2022-064·Economie· 60%
Verwacht: voor
GroenLinks
Investeren in kansen voor vrouwen om economische zelfstandigheid op te bouwen via scholing, ontwikkeling, begeleiding naar werk of ondersteuning bij starten onderneming.
GROENLINKS-PVDA-DEN-HAAG-2026-062·Economie· 60%
Verwacht: voor
D66
Geen bestaande bedrijventerreinen aanwijzen voor woningbouw en de uitbreiding van bedrijventerrein Westvlietweg realiseren voor werkgelegenheid en maakindustrie.
D66-DEN-HAAG-2026-032·Economie· 50%
Verwacht: voor
DENK
Bedrijven die hebben gediscrimineerd vijf jaar uitsluiten van gemeentelijke samenwerking
DENK-DEN-HAAG-2026-028·Economie· 50%
Verwacht: voor
SP
Werkzoekenden en schoolverlaters krijgen (om)scholing via een Groene Banenplan in hun eigen wijk.
SP-DEN-HAAG-2026-040·Economie· 50%
Verwacht: voor
Hart voor Den Haag
Kerstcadeau ambtenaren in Haagsche Knaken
Hart voor Den Haag-DH-2022-081·Economie· 50%
Verwacht: voor
VVD
Ypenburg wordt 'Composite Valley' kenniscentrum
VVD-DH-2022-074·Economie· 50%
Verwacht: voor
DENK
Pilot 'Ondernemen vanuit de bijstand' van twee jaar waarbij inwoners vrijstelling krijgen van gemeentelijke belastingen
DENK-DEN-HAAG-2026-007·Economie· 50%
Verwacht: voor
Partij voor de Dieren
Lokaal broodfonds faciliteren voor zzp'ers.
PVDD-DEN-HAAG-2026-126·Economie· 50%
Verwacht: voor
VVD
Ruimere fietsparkeernorm bij nieuwe kantoren
VVD-DH-2022-033·Verkeer & mobiliteit· 50%
Verwacht: voor
VVD
€4 miljoen extra investering in economie en evenementen
VVD-DH-2022-072·Economie· 50%
Verwacht: voor
ChristenUnie-SGP
Spoedige renovatie Visafslag Scheveningen
ChristenUnie-SGP-DH-2022-104·Economie· 40%
Verwacht: voor
GroenLinks
Voortzetting Werkoffensief +500 met betere begeleiding
GroenLinks-DH-2022-022·Sociaal· 40%
Verwacht: voor

Volledige tekst

Goed werkgeverschap (motie Q.1 VVD)

Bekijk op tweedekamer.nl

Bronnen & data-integriteit

VERIFIEDTweede Kamer OData API· Primaire bron
gegevensmagazijn.tweedekamer.nl
Bron-URL: https://api.notubiz.nl/document/15393348/1