Motie·2 apr 2025niet instemming gebracht i.v.m q.2

Goed werkgeverschap (motie Q.1 VVD)

Wat is besloten

Uitslag

0voor0tegen

Geen stemregistratie

Soort stemming

Met handopsteken

Partijniveau — geen individuele stemmen beschikbaar.

Verwachte uitkomst

Laag betrouwbaarheid

Op basis van 8 partijen met verkiezingsbeloften over dit onderwerp voorspellen we de stemuitslag. Voor 72 partijen ontbreken koppelingen.

VoorspellingAangenomen

43–0 (355 onbekend)

Voor (43)Tegen (0)Onbekend (355)Meerderheid: 199 zetels

Werkelijk resultaat0–0

Geen stemregistratie

Belofte-kloof: -43 stemmen verschil

Per partij (8 voorspeld, 72 onbekend)

Hart voor Den Haag17zvoor

D668zvoor

GroenLinks8zvoor

VVD3zvoor

Partij voor de Dieren2zvoor

DENK2zvoor

CDA2zvoor

SP1zvoor

Betrouwbaarheid (11%): Weinig directe beloftekoppelingen gevonden. De voorspelling is gebaseerd op een beperkt aantal partijposities.

Algoritme: promise-signal-v2 · Gebaseerd op 29 beloftekoppelingen

Gerelateerde beloften (33)

VVD

Coalitie Goed Werkgeverschap starten om jaarlijks ongeveer 1.000 mensen duurzaam aan een baan te helpen.

VVD-DEN-HAAG-2026-041·Economie·● 90%

Verwacht: voor SP

Externe inhuur gemeente van 15% naar 10%

SP-DH-2022-095·Economie·● 80%

Verwacht: voor ChristenUnie-SGP

Uitbreiding STiP-banen programma

ChristenUnie-SGP-DH-2022-106·Sociaal·● 75%

Verwacht: voor CDA

Meer banen creëren voor combinatiefunctionarissen bij sportverenigingen en verzorgingshuizen in dienst van de gemeente.

CDA-DEN-HAAG-2026-091·Economie·● 70%

Verwacht: voor Partij voor de Dieren

Ouderschapsverlof uitbreiden voor alle ouders en rouwverlof en transitieverlof voor transgender medewerkers vastleggen.

PVDD-DEN-HAAG-2026-129·Economie·● 70%

Verwacht: voor D66

Zwarte lijst opstellen voor malafide uitzendbureaus en werkgevers als onderdeel van hardere aanpak van uitbuiting.

D66-DEN-HAAG-2026-050·Veiligheid·● 70%

Verwacht: voor VVD

Jaarlijkse top met grote werkgevers organiseren om samenwerking te versterken en kansen te benutten.

VVD-DEN-HAAG-2026-039·Economie·● 70%

Verwacht: voor SP

Het minimumloon voor werknemers bij de gemeente Den Haag wordt verhoogd naar 18 euro per uur.

SP-DEN-HAAG-2026-048·Economie·● 70%

Verwacht: voor GroenLinks

De gemeente Den Haag garandeert een hoger minimumloon – 60% van het mediane loon, minstens 18 euro per uur.

GROENLINKS-PVDA-DEN-HAAG-2026-060·Economie·● 70%

Verwacht: voor SP

Minimumloon 14 euro per uur voor gemeentepersoneel

SP-DH-2022-090·Economie·● 70%

Verwacht: voor SP

De gemeente betaalt rekeningen binnen 30 dagen.

SP-DEN-HAAG-2026-059·Economie·● 70%

Verwacht: voor SP

De gemeente sluit een Taalakkoord met belangrijke Haagse werkgevers om werknemers ruimte te geven voor taalontwikkeling.

SP-DEN-HAAG-2026-121·Sociaal·● 70%

Verwacht: voor VVD

Afspraken met werkgevers over scheiding van werk en huisvesting arbeidsmigranten

VVD-DH-2022-078·Wonen·● 70%

Verwacht: voor SP

Baangarantie MBO-studenten in maakindustrie, bouw, installatietechniek en zorg

SP-DH-2022-086·Economie·● 70%

Verwacht: voor CDA

Meer controleren op uitzendbureaus en malafide uitzendbureaus met maximale gemeentelijke bevoegdheden aanpakken.

CDA-DEN-HAAG-2026-085·Economie·● 70%

Verwacht: voor Partij voor de Dieren

Vestigingseisen voor bedrijven aanpassen op basis van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

PVDD-DEN-HAAG-2026-118·Economie·● 70%

Verwacht: voor ChristenUnie-SGP

Jaarlijkse Haagse-Vakluî-Dag

ChristenUnie-SGP-DH-2022-105·Economie·● 60%

Verwacht: voor DENK

Mystery-guestonderzoeken uitvoeren bij makelaars, werkgevers en uitzendbureaus

DENK-DEN-HAAG-2026-029·Economie·● 60%

Verwacht: voor Haagse Stadspartij

Haags anti-discriminatiekeurmerk invoeren

Haagse Stadspartij-DH-2022-011·Diversiteit & inclusie·● 60%

Verwacht: voor D66

Recht op werken aan huis voor sekswerkers vastleggen.

D66-DEN-HAAG-2026-042·Economie·● 60%

Verwacht: voor Hart voor Den Haag

Betalingstermijn ondernemers 30 dagen

Hart voor Den Haag-DH-2022-064·Economie·● 60%

Verwacht: voor GroenLinks

Investeren in kansen voor vrouwen om economische zelfstandigheid op te bouwen via scholing, ontwikkeling, begeleiding naar werk of ondersteuning bij starten onderneming.

GROENLINKS-PVDA-DEN-HAAG-2026-062·Economie·● 60%

Verwacht: voor D66

Geen bestaande bedrijventerreinen aanwijzen voor woningbouw en de uitbreiding van bedrijventerrein Westvlietweg realiseren voor werkgelegenheid en maakindustrie.

D66-DEN-HAAG-2026-032·Economie·◐ 50%

Verwacht: voor DENK

Bedrijven die hebben gediscrimineerd vijf jaar uitsluiten van gemeentelijke samenwerking

DENK-DEN-HAAG-2026-028·Economie·◐ 50%

Verwacht: voor SP

Werkzoekenden en schoolverlaters krijgen (om)scholing via een Groene Banenplan in hun eigen wijk.

SP-DEN-HAAG-2026-040·Economie·◐ 50%

Verwacht: voor Hart voor Den Haag

Kerstcadeau ambtenaren in Haagsche Knaken

Hart voor Den Haag-DH-2022-081·Economie·◐ 50%

Verwacht: voor VVD

Ypenburg wordt 'Composite Valley' kenniscentrum

VVD-DH-2022-074·Economie·◐ 50%

Verwacht: voor DENK

Pilot 'Ondernemen vanuit de bijstand' van twee jaar waarbij inwoners vrijstelling krijgen van gemeentelijke belastingen

DENK-DEN-HAAG-2026-007·Economie·◐ 50%

Verwacht: voor Partij voor de Dieren

Lokaal broodfonds faciliteren voor zzp'ers.

PVDD-DEN-HAAG-2026-126·Economie·◐ 50%

Verwacht: voor VVD

Ruimere fietsparkeernorm bij nieuwe kantoren

VVD-DH-2022-033·Verkeer & mobiliteit·◐ 50%

Verwacht: voor VVD

€4 miljoen extra investering in economie en evenementen

VVD-DH-2022-072·Economie·◐ 50%

Verwacht: voor ChristenUnie-SGP

Spoedige renovatie Visafslag Scheveningen

ChristenUnie-SGP-DH-2022-104·Economie·◐ 40%

Verwacht: voor GroenLinks

Voortzetting Werkoffensief +500 met betere begeleiding

GroenLinks-DH-2022-022·Sociaal·◐ 40%

Verwacht: voor

Volledige tekst

Goed werkgeverschap (motie Q.1 VVD)

Bekijk op tweedekamer.nl

Bronnen & data-integriteit

VERIFIEDTweede Kamer OData API· Primaire bron

gegevensmagazijn.tweedekamer.nl

Bron-URL: https://api.notubiz.nl/document/15393348/1