/
Motie·23 jun 2022verworpen

22bb4363 8. Motie 12 Toename van het aantal oudere werknemers in de gemeentelijke organisatie! ()

Wat is besloten

22bb4363 8. Motie 12 Toename van het aantal oudere werknemers in de gemeentelijke organisatie! ()

Uitslag
0voor0tegen
Geen stemregistratie
Soort stemming
Met handopsteken

Partijniveau — geen individuele stemmen beschikbaar.

Verwachte uitkomst

Laag betrouwbaarheid

Op basis van 6 partijen met verkiezingsbeloften over dit onderwerp voorspellen we de stemuitslag. Voor 74 partijen ontbreken koppelingen.

VoorspellingAangenomen
19–2 (377 onbekend)
Voor (19)Tegen (2)Onbekend (377)Meerderheid: 199 zetels
Werkelijk resultaat0–0
Geen stemregistratie
Belofte-kloof: -19 stemmen verschil
Per partij (6 voorspeld, 74 onbekend)
GroenLinks11zvoor
DENK5zvoor
Forum voor Democratie2ztegen
SP1zvoor
Volt1zvoor
50PLUS1zvoor

Betrouwbaarheid (5%): Weinig directe beloftekoppelingen gevonden. De voorspelling is gebaseerd op een beperkt aantal partijposities.

Algoritme: promise-signal-v2 · Gebaseerd op 10 beloftekoppelingen

Gerelateerde beloften (11)

50PLUS
Leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt aanpakken met gemeentelijke controles bij werkgevers.
50PLUS-ROTTERDAM-2026-015·Economie·● 90%
Verwacht: voorSP
Alle schoonmakers, beveiligers en cateringmedewerkers van de gemeente in vaste dienst nemen.
SP-ROTTERDAM-2026-014·Economie·● 80%
Verwacht: voor50PLUS
Pensioenvoorlichting op maat aanbieden via de gemeente voor Rotterdammers vanaf 55 jaar.
50PLUS-ROTTERDAM-2026-005·Sociaal·● 70%
Verwacht: voorSP
Minimumloon van 16 euro per uur voor alle werknemers van gemeentelijke aanbestedingen.
SP-ROTTERDAM-2026-010·Economie·● 70%
Verwacht: voorPvdA
Minimumloon voor gemeentelijke werknemers en aanbestede diensten verhogen naar 16 euro per uur.
PVDA-ROTTERDAM-2026-002·Economie·● 70%
Verwacht: voorGroenLinks
Gemeentelijke organisatie moet een afspiegeling zijn van de stad: 30% medewerkers met migratieachtergrond in leidinggevende functies.
GROENLINKS-ROTTERDAM-2026-020·Bestuur·● 70%
Verwacht: voorSP
Thuiszorgmedewerkers in dienst van de gemeente in plaats van uitbesteding aan commerciele bureaus.
SP-ROTTERDAM-2026-002·Sociaal·● 70%
Verwacht: voorDENK
De gemeenteraad moet een afspiegeling zijn van de stad: actief beleid om diversiteit op kieslijsten te bevorderen.
DENK-ROTTERDAM-2026-015·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorVolt
Antiracisme-training verplicht voor alle gemeentemedewerkers die contact hebben met burgers.
VOLT-ROTTERDAM-2026-014·Bestuur·● 60%
Verwacht: voorForum voor Democratie
Alle gemeentelijke diversiteitsbeleid en inclusie-programma's afschaffen.
FVD-ROTTERDAM-2026-006·Bestuur·● 60%
Verwacht: voor50PLUS
Digitale hulppunten in bibliotheken en buurthuizen waar ouderen geholpen worden met digitale overheidsdiensten.
50PLUS-ROTTERDAM-2026-010·Bestuur·◐ 50%
Verwacht: voor

Volledige tekst

22bb4363 8. Motie 12 Toename van het aantal oudere werknemers in de gemeentelijke organisatie! ()

Bekijk op tweedekamer.nl

Bronnen & data-integriteit

VERIFIEDTweede Kamer OData API· Primaire bron
gegevensmagazijn.tweedekamer.nl
Bron-URL: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=RotterdamRaad&id=c06e2fb4-a9a0-4460-9e06-9b57ea245845