/
SPEconomieConcreetVerwacht: voorSP-ROTTERDAM-2026-014

Alle schoonmakers, beveiligers en cateringmedewerkers van de gemeente in vaste dienst nemen.

De SP wil dat alle schoonmakers, beveiligers en cateringmedewerkers die voor de gemeente werken in vaste dienst komen. Geen flexcontracten meer voor essentieel werk.
Gemengd
Stemgedrag is deels in lijn (11/18) en deels afwijkend (7/18).11 in lijn · 7 afwijkend · van 21 koppelingen

Bron

Verkiezingsprogramma SP Rotterdam 2026 (2026)

Gerelateerde moties (21)

9 aangenomen11 verworpen1 zonder stemming
22bb4363 8. Motie 12 Toename van het aantal oudere werknemers in de gemeentelijke organisatie! ()
23 jun 2022impliciet80%
Geen stemregistratie
0–0 ✗
Motie 24 Weg met de loonkloof)
7 nov 2023impliciet80%SP voor
18–0 ✓
7. Motie 18 Werken voor onze stad moet lonen ()
8 nov 2022direct80%SP voor
4–14 ✗
Motie 19 Weg met de loonkloof ()
12 okt 2023impliciet70%SP tegen
3–15 ✗
Motie 24 Weg met de loonkloof)
9 nov 2023impliciet70%SP voor
18–0 ✓
7. Motie 18 Werken voor onze stad moet lonen ()
10 nov 2022impliciet70%SP voor
4–14 ✗
22bb4370 8. Motie 19 Zorg dat ouderen weer aan het werk komen! ()
23 jun 2022impliciet70%SP tegen
1–17 ✗
Motie 13 Loonkloof bi-culturele vrouwen ()
12 okt 2023impliciet70%SP tegen
1–17 ✗
Motie 4A Een eerlijk loon voor chauffeurs van het doelgroepenvervoer)
25 apr 2024impliciet70%SP voor
18–0 ✓
Motie 5 Onze politie is een werkgever die zich aan de regels houd, toch? ()
1 dec 2022impliciet60%SP voor
4–14 ✗
Motie 10 Skillsgerichte arbeidsmarkt)
2 feb 2023impliciet60%SP voor
18–0 ✓
Motie 15 Werk in de beste haven van de wereld)
9 nov 2023impliciet60%
Geen stemregistratie
0–0 ✓
Motie 5 Breek met werk de aantrekkingskracht van het snelle criminele geld)
14 mrt 2024impliciet60%SP voor
18–0 ✓
7. Motie 89 Stimuleer werken in de wijk en praktijk)
10 nov 2022impliciet60%SP voor
18–0 ✓
22bb4373 8. Motie 22 Voorstel voor een Rotterdams Arbeidsmarkt Perspectieffonds (RAP010)!.pdf (
23 jun 2022impliciet60%
geen stemming
Motie 2 Niet afstoten maar vasthouden, werk aan een nieuwe aanpak 'zwartwerk' ()
28 sep 2023impliciet60%SP tegen
1–17 ✗
Motie 1Bij de sociale werkplaats werk je niet voor noppes! ()
23 mrt 2023impliciet60%SP tegen
3–15 ✗
Motie 2 Werk moet lonen, toch? ()
22 jun 2023impliciet60%SP tegen
1–17 ✗
Motie 6 Toekomst voor werkende Rotterdammer in de haven ()
30 mei 2024impliciet50%SP tegen
2–16 ✗
Motie 14 Maak werk van werk, ook op Zuid!)
28 sep 2023impliciet50%SP voor
18–0 ✓
Motie 8 Baan naar banenzoeker)
2 feb 2023impliciet50%SP voor
18–0 ✓

Zelfde thema bij andere partijen

50PLUS
Leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt aanpakken met gemeentelijke controles bij werkgevers.
50PLUS-ROTTERDAM-2026-01530 motiesGemengd
BIJ1
Gemeentelijke reparatiehubs in elke wijk om wegwerpeconomie tegen te gaan en banen te creeren.
BIJ1-ROTTERDAM-2026-00229 motiesGemengd
CDA
Zondag als rustdag beschermen: geen uitbreiding van zondagsopenstelling winkels buiten het centrum.
CDA-ROTTERDAM-2026-0055 motiesGemengd
ChristenUnie
Zondag als rustdag: geen verruiming van winkelsluitingstijden op zondag.
CHRISTENUNIE-ROTTERDAM-2026-0033 motiesGemengd
D66
De haven van Rotterdam ondersteunen bij de transitie naar waterstofhub van Europa.
D66-ROTTERDAM-2026-00818 motiesGemengd
D66
Meer ruimte voor ondernemerschap door minder regels voor horeca en winkels op de Witte de Withstraat en Katendrecht.
D66-ROTTERDAM-2026-01418 motiesGemengd
NSC
De Rotterdamse haven ondersteunen bij de energietransitie zonder banen te verliezen.
NSC-ROTTERDAM-2026-00525 motiesGemengd
NSC
MKB-ondernemers ondersteunen met een loket voor subsidies, vergunningen en advies.
NSC-ROTTERDAM-2026-00821 motiesConsistent

Over de koppeling

Raadsmoties worden automatisch gekoppeld aan beloften op basis van trefwoordovereenkomsten en tekstuele gelijkenis. Het matchtype geeft aan of de motie direct, impliciet of tegenstrijdig gerelateerd is. De betrouwbaarheidsscore (%) weerspiegelt de sterkte van de match.

Methode: semantic-claude