/
50PLUSEconomieRichtinggevendVerwacht: voor50PLUS-ROTTERDAM-2026-015

Leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt aanpakken met gemeentelijke controles bij werkgevers.

50PLUS wil leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt aanpakken door gemeentelijke controles uit te voeren bij werkgevers. Ouderen verdienen gelijke kansen op werk.
Gemengd
Stemgedrag is deels in lijn (13/24) en deels afwijkend (11/24).13 in lijn · 11 afwijkend · van 30 koppelingen

Bron

Verkiezingsprogramma 50PLUS Rotterdam 2026 (2026)

Gerelateerde moties (30)

14 aangenomen14 verworpen2 zonder stemming
22bb4363 8. Motie 12 Toename van het aantal oudere werknemers in de gemeentelijke organisatie! ()
23 jun 2022direct90%
Geen stemregistratie
0–0 ✗
22bb4370 8. Motie 19 Zorg dat ouderen weer aan het werk komen! ()
23 jun 2022direct90%50PLUS voor
1–17 ✗
Motie 8 Baan naar banenzoeker)
2 feb 2023impliciet70%50PLUS voor
18–0 ✓
Motie 5 Help 75-minners te netwerken! ()
23 feb 2023impliciet70%
Geen stemregistratie
0–0 ✗
Motie 19 Weg met de loonkloof ()
12 okt 2023impliciet70%50PLUS tegen
3–15 ✗
Motie 24 Weg met de loonkloof)
9 nov 2023impliciet70%50PLUS voor
18–0 ✓
Motie 5 Onze politie is een werkgever die zich aan de regels houd, toch? ()
1 dec 2022impliciet70%50PLUS tegen
4–14 ✗
22bb4373 8. Motie 22 Voorstel voor een Rotterdams Arbeidsmarkt Perspectieffonds (RAP010)!.pdf (
23 jun 2022impliciet60%
geen stemming
7. Motie 18 Werken voor onze stad moet lonen ()
8 nov 2022impliciet60%50PLUS tegen
4–14 ✗
Motie 4A Een eerlijk loon voor chauffeurs van het doelgroepenvervoer)
25 apr 2024impliciet60%50PLUS voor
18–0 ✓
Motie 10 Skillsgerichte arbeidsmarkt)
2 feb 2023impliciet60%50PLUS voor
18–0 ✓
Motie 2 Werk moet lonen, toch? ()
22 jun 2023impliciet60%50PLUS tegen
1–17 ✗
Motie 14 Maak werk van werk, ook op Zuid!)
28 sep 2023impliciet60%50PLUS voor
18–0 ✓
7. Motie 18 Werken voor onze stad moet lonen ()
10 nov 2022impliciet60%50PLUS tegen
4–14 ✗
Motie 1 Rotterdamse denktank voor de economie van morgen)
4 apr 2024impliciet60%50PLUS voor
18–0 ✓
7. Motie 70 In je ( netwerk ) kracht gezet worden)
8 nov 2022impliciet60%50PLUS voor
18–0 ✓
Motie 6 Zoveel mogelijk mensen aan het werk! (
28 sep 2023impliciet60%
geen stemming
Motie 3 Leren voor werk dat loont ()
2 feb 2023impliciet60%50PLUS tegen
1–17 ✗
Motie 15 Werk in de beste haven van de wereld)
7 nov 2023impliciet60%
Geen stemregistratie
0–0 ✓
Motie 4 Zuid maakt werk voor de toekomst. Dus ook voor studenten)
30 mei 2024impliciet50%50PLUS voor
18–0 ✓
Motie 6 Toekomst voor werkende Rotterdammer in de haven ()
30 mei 2024impliciet50%50PLUS tegen
2–16 ✗
Motie 1Bij de sociale werkplaats werk je niet voor noppes! ()
23 mrt 2023impliciet50%50PLUS tegen
3–15 ✗
Motie 15 Werk in de beste haven van de wereld)
9 nov 2023impliciet50%
Geen stemregistratie
0–0 ✓
Motie 13 Loonkloof bi-culturele vrouwen ()
12 okt 2023impliciet50%50PLUS tegen
1–17 ✗
Motie 24 Weg met de loonkloof)
7 nov 2023impliciet50%50PLUS voor
18–0 ✓
7. Motie 89 Stimuleer werken in de wijk en praktijk)
10 nov 2022impliciet50%50PLUS voor
18–0 ✓
Motie 1 Economie van de toekomst)
7 sep 2023impliciet50%50PLUS voor
18–0 ✓
Motie 2 !Woon naar werken ()
20 okt 2022impliciet50%50PLUS tegen
3–15 ✗
Motie 2 Niet afstoten maar vasthouden, werk aan een nieuwe aanpak 'zwartwerk' ()
28 sep 2023impliciet50%50PLUS tegen
1–17 ✗
Motie 4 Duidelijke informatievoorziening voor Eu-werknemers)
15 dec 2022impliciet50%50PLUS voor
18–0 ✓

Over de koppeling

Raadsmoties worden automatisch gekoppeld aan beloften op basis van trefwoordovereenkomsten en tekstuele gelijkenis. Het matchtype geeft aan of de motie direct, impliciet of tegenstrijdig gerelateerd is. De betrouwbaarheidsscore (%) weerspiegelt de sterkte van de match.

Methode: semantic-claude