/
GroenLinksDiversiteit & inclusieRichtinggevendVerwacht: voorGroenLinks-AMS-2022-195

Quota voor diverser gemeentepersoneel als doelstellingen niet gehaald worden

De gemeente zet de opdracht voort om inclusie en diversiteit de norm te maken binnen de gemeentelijke organisatie. Er worden inspanningen gedaan voor een inclusieve werkcultuur. Zolang doelstellingen voor diverser personeelsbestand niet worden gehaald, stelt de gemeente quota in.
Consistent
10 van 13 beoordeelde moties zijn in lijn met de belofte.10 in lijn · 3 afwijkend · van 14 koppelingen

Bron

Verandering begint in de stad (2022)

Gerelateerde moties (14)

10 aangenomen4 verworpen
met de stemmen voor van JA21 en Forum voor Democratie is verworpen.
28 jan 2025impliciet90%GroenLinks tegen
2–12 ✗
met de stemmen tegen van VVD, JA21, Forum voor Democratie en CDA is aangenomen.
28 jan 2025impliciet80%GroenLinks voor
10–4 ✓
met de stemmen voor van VVD, JA21, DENK, Forum voor Democratie en CDA is verworpen
11 nov 2025impliciet80%GroenLinks tegen
5–9 ✗
met algemene stemmen is aangenomen.
19 mrt 2025impliciet70%GroenLinks voor
14–0 ✓
met de stemmen tegen van JA21 aangenomen.
1 apr 2025impliciet70%GroenLinks voor
13–1 ✓
met de stemmen tegen van VVD, JA21 en CDA  aangenomen.
1 apr 2025impliciet70%GroenLinks voor
11–3 ✓
met de stemmen tegen van VVD, Volt, JA21 en CDA  aangenomen.
1 apr 2025impliciet70%GroenLinks voor
10–4 ✓
met de stemmen tegen van JA21 is aangenomen.
4 mrt 2025impliciet60%GroenLinks voor
13–1 ✓
met de stemmen tegen van de leden Hofland, Lust, Moeskops, Norbruis, VVD, Volt, JA21 en CDA  aangenomen
1 apr 2025impliciet60%GroenLinks voor
10–4 ✓
met de stemmen tegen van JA21 is aangenomen
28 jan 2025impliciet60%GroenLinks voor
13–1 ✓
met de stemmen tegen van VVD en JA21 aangenomen.
1 apr 2025impliciet60%GroenLinks voor
12–2 ✓
met de stemmen tegen van tegen van PvdA, GroenLinks en D66 is verworpen.
28 jan 2025impliciet50%GroenLinks tegen
0–14 ✗
met de stem tegen van JA21  aangenomen.
7 okt 2025impliciet50%
Geen stemregistratie
0–0 ✓
met de stemmen voor van DENK, De Vonk en CDA is verworpen
16 sep 2025impliciet50%GroenLinks tegen
3–11 ✗

Zelfde thema bij andere partijen

D66
Actieplan voor transpersonen met focus op acceptatie en werkgelegenheid
D66-AMS-2022-04511 motiesConsistent
D66
Regenboogzebrapaden in alle stadsdelen
D66-AMS-2022-04611 motiesConsistent
D66
70% nieuwe straatnamen voor ondervertegenwoordigde groepen
D66-AMS-2022-04715 motiesConsistent
DENK
Meer gekleurde diversiteit in midden- en hoger segment gemeente en gemeentebedrijven
DENK-AMS-2022-00210 motiesConsistent
DENK
Online racisme-register voor discriminerende bedrijven
DENK-AMS-2022-01310 motiesConsistent
DENK
Gemeentelijke coördinator discriminatie en racisme
DENK-AMS-2022-01513 motiesConsistent
PvdA
Uitsluiting discriminerende bedrijven van gemeentelijke opdrachten en subsidies
PvdA-AMS-2022-05511 motiesConsistent

Over de koppeling

Raadsmoties worden automatisch gekoppeld aan beloften op basis van trefwoordovereenkomsten en tekstuele gelijkenis. Het matchtype geeft aan of de motie direct, impliciet of tegenstrijdig gerelateerd is. De betrouwbaarheidsscore (%) weerspiegelt de sterkte van de match.

Methode: semantic-claude